Înalta Curte de Casație și Justiție pentru litigii de muncă a decis: Unui Angajat i se acordă concediu legal prin scrisoarea de reziliere a contractului de munca si declarația de disponibilizare numai dacă Angajatorul a plătit banii de concediu înainte de începerea acestuia sau dacă garantează pe deplin si fără restricții plata compensației in bani.Pentru detalii vezi: 9 AzR 455 / 13
facebook Dosar: 9 AzR 455 / 13twitter Dosar: 9 AzR 455 / 13google_plus Dosar: 9 AzR 455 / 13xing Dosar: 9 AzR 455 / 13printfriendly Dosar: 9 AzR 455 / 13